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领导多次暗示我移交职位,我拨通董事长的私人电话询问股东女儿何时出现



我打开冰箱,看到一盒酸奶的保质期是“12月17日”,犹豫了一下最终放回去。手指触碰到冰冷的玻璃隔板,想起上周打翻的蜂蜜没有清理干净。厨房水槽里是午餐的碗,水面漂浮着一层油花,映出我无表情的脸。此时,陈经理的声音传来,带着故作压低的语气:“小林,这个方案你再修改一下,思路还是不够开阔。”我擦干手走出去,他把我的企划书推回到茶几上,A4纸的边角已经翘起,上面用红笔圈了三个地方,每一个旁边都写着“再议”。他喝着我早上泡的龙井,却像喝了茅台。

“陈经理,这是第三稿了,我已经按照您的意见调整了项目预算和执行路径。”我尽量让自己的声音显得平静。陈经理摆手切断我的话,坐得更深,最后说道:“小林,你要有更大的格局。”他停顿了一下,像在品味美食,“股东那边……有新的想法。”我不禁思考他口中的“股东”到底是谁。

大约三周后,在季度复盘会上,陈经理再次单独叫我谈话。“林晚,你在公司工作了四年了吧?”他翻看我的考评表,语气轻快。我告诉他我在公司四年零七个月,而他则表示公司一直很重视我的能力。“不过现在环境不好,每个人都需要最大化地利用自己的价值。”我不禁想到会议室绿萝的状态,完全没有得到照料。 千亿球友会

“陈经理,我上个月才签下了城东的项目。”我试图证明自己的价值,但他却打断了我,提到了“缘分”这个词。我差点笑出声。“什么缘分?”我问,心中充满疑惑,他轻松地回应:“股东之间的人情往来。”我默默思考着我的劳动合同中关于岗位调整的条款,心里泛起警觉。

再过一段时间,行政部通知我换了工位。在搬家的途中,我看到一位年轻女孩正在我原来的位置上,她自我介绍为苏念,显得很活泼。陈经理在办公室门口叫住我,告诉我苏念是股东的女儿,而我将调往行政部。我的反对在他看来显得微不足道,他冷冷地表示调整是为了公司的利益。

当我接到正式的调令时,发现我的职位被变更为“行政部专员”,虽然薪资标注“保持不变”,但实际每月还是少了不少。我便向陈经理发信息表达异议,并请求面谈。他迅速回复让我下周一再谈。 千亿球友会

在周末,我仔细翻出自己的资料,准备好一切追讨自己的权益,尤其是一份股权激励协议中有关于董事会的条款。心中暗想,我一定要搞清楚这件事情。

周一的早上,我没有按计划去行政部,而是回到了原来的工位,开启了电脑,试图利用最后的权限找到更多真相。

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